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Planejamento Docente e Gestão da Permanência são temas da 2ª edição do Senac Capacita 2026 
27/04/2026

Planejamento Docente e Gestão da Permanência são temas da 2ª edição do Senac Capacita 2026 

O Senac Sergipe realizou, na tarde de sexta-feira, 17 de abril, no auditório do Polo Senac de Inovação, Ciência e Tecnologia (ICTec), a 2ª edição do Capacita, com o objetivo de integrar os profissionais à cultura institucional e apresentar ferramentas essenciais para o exercício da docência.   De acordo com a assessora de Inovação Educacional do Senac Sergipe, Cristiane Tavares, o foco desta edição, destinada a docentes, analistas, coordenadores e gerentes, foi o tema Planejamento Docente, instrumento essencial para orientar o trabalho pedagógico e garantir que o processo de ensino seja estruturado, coerente e alinhado às diretrizes institucionais. “O planejamento faz com que o professor tenha uma visão de futuro, e assim possa, através disso, promover uma aprendizagem significativa para os nossos alunos”, pontuou.    Rafael Ramos apresentou o Programa Gestão da Permanência e destacou que o Departamento Nacional, por meio do Programa Nacional de Gestão da Permanência (PNGP), ampliou o seu leque de atuação com relação ao monitoramento dos tipos de curso. “Neste ano temos como monitoramento também os cursos de qualificação profissional, aprendizagem profissional de qualificação, e continuamos monitorando a habilitação profissional técnica de nível médio. Precisamos, cada vez mais, somar esforços, e o PNGP visa auxiliar e mostrar mecanismos de como a gente ajudar para que o nosso aluno permaneça até o fim de seu curso”, explicou.  O workshop também foi conduzido por Cristiane Tavares, analista Márcia Karem Lima, e pelos gerentes Marco Gonçalves e Cláudio Cândido, que promoveram momentos de reflexão e prática sobre o planejamento pedagógico, com construção prática do Plano de Trabalho Docente, permitindo que o aprendizado fosse aplicado e consolidado.  “Essa dinâmica fortaleceu a integração entre teoria e prática, além de estimular a troca de experiências entre os participantes. O evento evidenciou a importância da integração entre programas e plataformas institucionais, como o Espaço Docente e a Gestão da Permanência, que ampliam o suporte ao corpo docente. A prática colaborativa de construção dos planos de trabalho reforçou o caráter coletivo e participativo da formação, consolidando o projeto Senac Capacita como um movimento estratégico para a excelência educacional”, completou Cristiane Tavares.  Para a docente do eixo de Gestão e Negócios do Senac Aracaju, Rosineia Brito Oliveira, o Capacita é muito importante para a comunidade Senac pela troca de conhecimento entre as pessoas envolvidas no processo de educação. “Nos traz troca de ideias e um crescimento de todas as formas. A gestão da permanência é um desafio para todos. Manter os alunos na sala de aula em tempos de tantas outras distrações, manter o ensino ativo, atualizado e envolvente é um desafio. E só conseguimos fazer isso com a ajuda e participação de todos. Por isso é uma temática extremamente necessária para o nosso dia a dia”, finalizou. Leia mais: Senac SE promove vivências sobre inclusão escolar no Capacita 2026

Polo Senac ICTec sedia o projeto “Mulheres em Ação”
13/10/2025

Polo Senac ICTec sedia o projeto “Mulheres em Ação”

A manhã de sábado, 11, foi marcada por mais uma etapa do projeto ‘Mulheres em Ação’, promovido pela Câmara da Mulher Empresária, da Fecomércio Sergipe, em parceria com o Senac. A iniciativa reuniu dezenas de mulheres, no Polo Senac de Inovação, Ciência, Tecnologia-ICTec, em busca de capacitação e fortalecimento profissional, com foco nos módulos ‘Carreira e Empreendedorismo’ e ‘Educação e Gestão Financeira’.“O projeto sintetiza o que há de mais transformador na educação: mulheres aprendendo, se fortalecendo e liderando suas próprias histórias, dentro de uma rede colaborativa”, pontuou Cristiane Tavares, assessora de Inovação Educacional do Senac, que participou da ação.A proposta do projeto é oferecer uma trilha formativa com oito módulos voltados ao desenvolvimento de competências essenciais para a atuação no mercado de trabalho e na gestão de negócios.“Cada módulo está voltado para áreas essenciais da atividade empresarial, como inteligência emocional, marketing, finanças e liderança”, explica Ivana Miranda, coordenadora da Câmara da Mulher Empresária.Durante o módulo de carreira, a consultora de RH Fernanda Guimarães destacou a importância da postura profissional e da busca por qualificação.“Ser protagonista da sua carreira faz com que o mercado valorize quem busca evolução com preparação e transmissão de confiança”, afirmou.Já no módulo de educação financeira, a professora de Contabilidade Flávia Carla ressaltou o impacto transformador do conhecimento sobre finanças na vida das mulheres.“A relação das mulheres com o dinheiro é, antes de tudo, uma forma de empoderamento — porque quando aprendem a lidar com suas finanças, conquistam autonomia, coragem e o poder de decidir sobre a própria vida, transformando realidades e gerações”, pontuou.A advogada Virgínia Fontes também participou da formação e chamou atenção para a importância da segurança jurídica no empreendedorismo feminino.“É fundamental que a mulher empreendedora esteja juridicamente protegida em seu negócio, além de saber se posicionar para adentrar ao mercado de trabalho”, orientou.

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